越南Marvell（美满科技）总经理评估认为，越南国内工程师能够胜任先进芯片（如3纳米、2纳米）集成电路设计的所有环节。
 

这一信息是由价值超过2700亿美元的芯片设计公司Marvell越南总经理黎光淡（Lê Quang Đạm）博士在6月19日举行的2026年国际集成电路与传感器技术研讨会（Wefab 2026）上透露的。

黎光淡表示，Marvell越南目前在国内招聘了超过600名工程师。这支团队参与了Marvell最先进数据中心芯片产品的所有环节，从架构构思、电路设计、物理设计，一直到生产后的实际芯片测试。

据黎光淡博士介绍，越南拥有年轻的劳动力和良好的工程基础，具备发展为高质量半导体人才的潜力。然而，要将这一潜力转化为现实，他建议必须实现高校与企业的紧密结合。


前台积电（TSMC）研发中心总监Konrad Young教授也持相同观点。他指出：“越南拥有全球顶尖的年轻人才队伍，无论是在数量上还是在热情程度上都是如此。越南直到大学阶段的STEM（科学、技术、工程和数学）教育质量都非常高。”

Marvell Vietnam总经理黎光黎光淡博士在2026年Wefab大会上分享了他的见解

不过，该专家也认为，越南的培训项目目前缺乏企业的参与，且尚未与实际工作流程接轨。

Konrad Young教授建议，高校需要与行业内的企业展开合作，尤其是在众多半导体企业已在越南开展业务的背景下。这些企业有用人需求，且愿意提供专业知识或实习项目。例如，学生可以参与真实项目的一部分，这不一定是要创造出具有竞争力的产品，而是为了让他们体验项目的完整生命周期和真实的工业环境。“这也是台积电的做法，”他表示。

河内国家大学副校长范保山（Phạm Bảo Sơn）副教授、博士认为，企业可以从课程建设的最初阶段就与高校开展合作，随后再推进实习项目或联合开展研发项目。必须明确越南在半导体价值链中能够真正建立能力的领域，培养高技能人才，从而逐步向价值链上游攀升。“这需要高校、科研机构和企业之间的紧密合作，”范保山表示。

目前，越南约有70家集成电路（IC）设计公司在运营，其中包括Marvell、瑞萨（Renesas）、Ampere、新思科技（Synopsys）、英飞凌（Infineon）等众多知名企业。

越南的目标是到2030年培养5万名拥有大学及以上学历的工程师和人才，以服务于半导体产业。据信息技术工业局副局长、国家半导体芯片试产支持中心主任阮英俊（Nguyễn Anh Tuấn）介绍，2030年至2040年阶段的目标是10万人。“我们确定，越南半导体战略中最重要的支柱是人力资源，这是我们融入全球供应链和发展国内半导体产业的关键因素，”阮英俊表示。

来自:越南中文网
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